О компании ООО «МонолитКомфорт Энерго»

Реквизиты

О компании

«МонолитКомфорт Энерго» — молодая инновационная компания, работающая на рынке производства электротехнического оборудования среднего и низкого напряжения.

Наша миссия

Мы воплощаем в нашей продукции идеи и решения заказчиков, опираясь на собственный опыт, знания и самые современные технологии. Вместе мы строим надёжное и энергоэффективное будущее.

Наши стратегические цели

• стать лидером в выбранных сегментах рынка;
• сохранять репутацию надёжного партнёра;
• укреплять командный дух и корпоративную культуру;
• внедрять инновации и современные технологические решения;
• развивать профессионализм, опыт и компетенции сотрудников;
• выйти на передовой уровень организации всех бизнес-процессов.

Лидерство на выбранных рынках

«МонолитКомфорт Энерго» — компания с высокой динамикой во всех направлениях деятельности. Один из наших главных принципов — непрерывное развитие, которое мы понимаем как:

• постоянное обновление производственной и технологической базы, внедрение передовых методов управления и хозяйствования;
• рост профессиональных знаний, а также личностных и духовных качеств каждого сотрудника;
• совершенствование внутренних отношений и создание максимально комфортных условий труда;
• последовательное повышение уровня социальной защищённости нашей команды.

Надёжный партнёр

В основе наших деловых отношений лежит ответственность. Мы понимаем её как:

• обязательства перед акционерами за финансовые и операционные результаты;
• личную ответственность каждого за качество своего труда, инициативу и усердие;
• взаимную поддержку, отзывчивость и готовность прийти на помощь коллегам;
• социальную ответственность в рамках нашей кадровой и общественной политики;
• безусловное выполнение всех обязательств перед партнёрами;
• ответственность перед обществом за влияние нашей деятельности.

Единая команда

Главная ценность «МонолитКомфорт Энерго» — это люди. Именно их профессионализм и удовлетворённость работой лежат в основе успеха компании.

Наше единство строится на принципах солидарности и командного духа. Мы понимаем их так:

• чувство сопричастности каждого к общему делу, готовность своим трудом вносить вклад в развитие компании;
• гордость за компанию, преданность её интересам и ценностям, защита их от недобросовестной конкуренции;
• доброжелательность, отзывчивость, взаимопомощь в отношениях между коллегами;
• приоритет неформального, человеческого общения над формальными процедурами;
• восприятие компании не только как настоящего, но и как уверенного будущего, которое мы создаём вместе.

Мы приветствуем командный дух, стремление к лидерству, взаимовыручку и взаимодополнение.

Нормы поведения: каждый сотрудник — лицо компании. Своими поступками он поддерживает здоровый климат в коллективе, укрепляет репутацию и престиж бренда.

Опора на профессионализм, опыт и знания

В своей деятельности мы опираемся на высокий профессионализм, накопленный опыт и глубокие знания нашей команды.

Мы поощряем стремление сотрудников постоянно повышать свои навыки и компетенции. Мы верим в молодых специалистов – именно они приумножают репутацию компании и привносят свежие идеи.

Наша задача — создавать максимально благоприятные условия для обучения и профессионального роста, для раскрытия творческого потенциала и инициативы каждого.

Стремление к передовому уровню организации процессов

Мы нацелены на достижение мировых стандартов в управлении и организации работы.

Для этого мы будем:

• регулярно информировать каждого сотрудника о стратегии, целях и задачах компании, чтобы все понимали направления развития и свои ожидаемые результаты;
• внедрять сбалансированную систему показателей эффективности как основу для управления по целям;
• создать прозрачную, объективную и понятную систему оценки труда каждого работника;
• непрерывно совершенствовать все внутренние процессы для максимально эффективного достижения поставленных целей